Formación y Asesoría Técnica (FAT)

El Programa de Formación y Asesoría Técnica, surge en el marco de la ley de creación del Centro Nacional de Educación para el Trabajo (CENET), decreto 84-2001 del Poder Legislativo, que en su Artículo 3 delega a éste, entre otras, la atribución de ofrecer servicios de capacitación, de asesoría y de elaboración de material didáctico sobre la base de sus productos y avances tecnológicos.

Este programa satisface las demandas de formación, asesoría y elaboración de materiales didácticos que requieran todas aquellas organizaciones e instituciones que trabajan en el ámbito nacional y en la región centroamericana, en el campo de la educación para el trabajo y específicamente en el desarrollo de programas educativos con población joven y adulta del área rural y urbano marginal en situación de pobreza. Por otra parte, el Estado le ha encomendado al CENET la de transferencia de tecnología educativa como producto de los procesos de sistematización desarrollados por el CENET.

Estratégicamente el programa contribuye para que el país disponga de recurso humano con calificación suficiente para promover, facilitar y asesorar procesos de educación y desarrollo local.

Misión

Contribuir a la formación técnica metodológica de los recursos humanos institucionales en el ámbito nacional y centroamericano, que se orientan al desarrollo de programas de educación no formal con población joven y adulta en situación de pobreza, a fin de mejorar la eficiencia y la eficacia de los servicios educativos.



Atribuciones de Formación y Asesoría Técnica

  1. Identificación de las demandas de formación, asesoría técnica y otros servicios educativos de las instituciones y organizaciones de desarrollo.
  2. Diseñar y actualizar la oferta de servicios en función de las demandas identificadas y/o propuestas por las instituciones interesadas en alguno de los servicios.
  3. Organización y desarrollo de los servicios de formación, asesoría técnica y diseño de materiales educativos.
  4. Mantener un banco de recursos humanos calificados para el desarrollo de los servicios ofertados.
  5. Mantener un inventario de las organizaciones e instituciones nacionales y del área posibles clientes de la oferta de servicios.
  6. Mantener estrecha coordinación de trabajo con los programas de Actividades centrales, Gestión del Conocimiento y Apoyo a la Productividad, Competitividad y Construcción de Capital Social.

Gestión del Conocimiento (GESCON)

El objetivo del programa se orienta a la generación de aprendizajes e innovaciones metodológicas de calidad, a partir de las experiencias desarrolladas por el programa PACS, con el fin de mejorar nuestra práctica y compartir con otras instituciones nuestros aprendizajes, mediante productos y servicios.

Misión

Generar aprendizajes e innovaciones metodológicas de calidad en educación no formal.



Atribuciones del Programa de Gestión del Conocimiento

  1. Facilitar procedimientos que permitan la administración eficaz y eficiente de la gestión institucional.
  2. Incentivar en el recurso humano la vocación por el estudio y la investigación para acompañar de manera pertinente los procesos educativos.
  3. Acompañar las diversas aplicaciones metodológicas para la recuperación de aprendizajes, documentarlos y compartirlos con fines de réplica o la incorporación de mejoras en los procesos que se desarrollan.
  4. Poner a disposición de los programas, información confiable y oportuna para facilitar el proceso de toma de decisiones con vistas a desarrollar acciones pertinentes, oportunas y de calidad.

Programa de Apoyo a La Productividad Competitividad y Construcción de Capital Social (PACS)

Este programa tiene como misión principal llevar a la práctica metodologías de Educación para el Trabajo, estableciendo procesos formativos en emprendimiento empresarial que ayuden a los participantes a impulsar iniciativas de emprendimiento creativas e innovadoras.

Es el programa abanderado para promover, ejecutar y validar metodologías, cuyos resultados se traducen en beneficio directo para las comunidades rurales en condición de pobreza.

Misión

Facilitar el acceso a la educación y la generación o mejoramiento de competencias para el trabajo productivo con población joven y adulta en condición de pobreza, con énfasis en etnias y mujeres con el fin de integrarlos social y económicamente.



Atribuciones Programa de Apoyo a la Productividad, Competitividad y Construcción de Capital Social

  1. Facilitar procedimientos que permitan la administración eficaz y eficiente al programa destinados al fortalecimiento y ejecución de los proyectos en cada uno de los subprogramas.
  2. Incentivar la participación de las comunidades para su involucramiento en la realización de estudios de investigación, planificación y ejecución de sus proyectos tanto sociales, productivos y empresariales.
  3. Aplicación y validación de las diversas metodologías que se generen en consonancia con el programa “Gestión del Conocimiento”.
  4. Poner a disposición de los programas GESCON y FAT, metodologías validadas en forma confiable y oportuna para facilitar el proceso de sistematización y formación del recurso humano de otras instituciones.